现代商贸流通

  • 产品质量、议价能力与通道费

    李陈华;王庚;

    零售商通道费的产生机理和福利效应是理论界研究的热点,而零售商现有货架上的在售商品对潜在厂商交易条件的影响却少有研究。文章在货架稀缺的视角下,以包含产品质量的经典效用函数为起点,基于现实中零售商普遍采用的预付费合约和相应商务谈判过程的实际,建立了量化零售商产品质量和议价能力的渠道博弈模型,考察了通道费的产生条件、作用机制和福利效果,并探讨了预付费合约本身的现实基础和例外情况。结果表明:当预付费模式是一种刚性的制度安排时,通道费是否产生取决于零售商的议价能力和现有产品质量,只有议价能力和产品质量都很低的零售商才无法收取通道费;当零售商有能力在预付费模式和买断模式之间选择时,预付费一定实现为通道费,代理费必然不会产生。对生产商而言,通道费迫使低质量厂商退出市场,客观上起到了产品质量筛选的作用。这一筛选机制也决定了消费者福利的损益。

    2019年11期 No.337 5-17页 [查看摘要][在线阅读][下载 241K]
  • 品牌负面曝光事件中的消费者民族中心倾向

    刘杰;柴富成;

    近些年越来越多的品牌出现以质量危机为核心的产品伤害事件,对企业的品牌资产、市场份额、财务绩效造成巨大的负面影响。以往研究指出消费者对品牌的情感可以在一定程度上促使个体对产品伤害事件更加包容,缓和产品伤害事件对品牌的负面影响,文章探讨了集体主义的东方人对于基于群体的消费者-品牌情感——消费者民族中心倾向——对产品伤害危机中品牌评价的影响。通过两组实验,分别选取中国样本和韩国样本,研究发现消费者民族中心倾向并不能始终维持消费者对本土品牌的偏爱,品牌负面信息消极程度调节民族中心倾向对品牌负面信息认知的影响:面对一般消极程度的品牌负面信息,相比国内品牌,消费者对国外品牌产生更多的负面情绪和负面品牌评价,但是当品牌出现重大负面信息时,消费者对国内品牌的负面情绪和负面评价均显著高于对国外品牌的负面情绪和负面评价。文章研究发现对于产品伤害危机管理和民族品牌建设具有一定的启示意义。

    2019年11期 No.337 18-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 247K]

企业管理研究

  • 变革前消极非正式信息对员工的影响机制研究

    杜旌;文娟;

    组织变革前会有相关的非正式信息,这些信息影响员工对变革的认识。文章探索变革前消极非正式信息量对员工变革抵制意愿的影响,以及员工变革抵制意愿随时间推移的变化,信息频率与尽责性对员工变革抵制意愿变化的调节作用。基于159位员工调查数据的多层次线性增长模型分析表明:消极非正式信息量显著增加员工的变革抵制意愿,但这种抵制意愿随时间推移而显著衰减;消极非正式信息频率与尽责性对员工变革抵制意愿随时间衰减;消极非正式信息频率与尽责对员工变革抵制意愿随时间衰减有三维调节作用:在低信息频率下,低尽责性员工的变革抵制意愿随时间衰减更快。研究结果对组织变革有一定理论和实践意义。

    2019年11期 No.337 31-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 233K]
  • 差序式领导对知识型员工建设性越轨行为的影响机制研究

    赵金金;

    建设性越轨行为是员工在亲社会动机驱动下所表现的角色外行为,现已成为组织管理学界日益关注的重要问题,而差序式领导作为中国特有的领导风格之一,到底会促进还是抑制员工建设性越轨行为的结论不一。文章基于我国文化情景,以16家企业的394名知识型员工作为调研样本,构建差序式领导对建设性越轨行为影响的关系模型,鉴于员工动机和行为结果是由个体感知和组织环境刺激交互效应所导致,故引入个体层次的内生动机、内部人身份感知以及组织层次的团队动机氛围分别作为中介变量和调节变量。实证结果表明,差序式领导对建设性越轨行为具有显著正向影响,内生动机对该影响途径具有完全中介效应;差序式领导与建设性越轨行为的关系均受到内部人身份感知、精熟动机氛围的正向调节效应,受到绩效动机氛围的负向调节效应,且各部分调节效应均被内生动机所中介。研究结论揭示了差序式领导对知识型员工建设性越轨行为的影响机理,对指导组织管理者如何科学对待员工建设性越轨行为提供了理论指导和实践指引。

    2019年11期 No.337 42-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 257K]

财务管理与会计

  • 董事高管责任保险与企业差异化战略

    胡国柳;王禹;

    文章基于风险承担与保险对冲视角,考察董事高管责任保险对企业差异化战略的影响及其作用机理。研究发现:董事高管责任保险的风险对冲效应有助于管理层实施差异化战略,在民企以及诉讼风险较高的企业中,董事高管责任保险发挥更强的风险兜底作用;当采用高管海外经历作为工具变量控制潜在的内生性问题后,结论依然稳健。进一步分析表明,董事高管责任保险主要通过"激励效应"而非"自利效应"影响管理层实施差异化战略,且购买董事高管责任保险的企业风险承担水平较高、战略进攻性较强以及研发创新较多(研发型专利和外观型专利)。文章研究结论不仅丰富了董事高管责任保险和企业差异化战略的相关文献,还有助于全面认知董事高管责任保险的公司治理效应,为董事高管责任的全面推广及企业战略决策的选择提供了经验证据。

    2019年11期 No.337 55-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 290K]
  • 产品市场竞争对企业水信息披露的影响研究——基于2010—2016年中国高水敏感性行业的经验证据

    周志方;陈佳纯;曾辉祥;

    面对日益严格的水监控,企业应如何调整竞争战略以适应竞争与政策呢?基于2010—2016年中国高水敏感性行业300家上市企业的面板数据,文章采用Tobit模型实证检验了产品市场竞争(行业竞争强度与企业市场势力)对企业水信息披露的影响机理。结果表明:行业竞争强度与企业水信息披露呈倒U型相关;温和竞争行业内最高市场势力的企业能够起到行业标杆作用,更愿意主动披露水信息;在进一步分析中,发现国有制身份强化了产品市场竞争(行业竞争强度与企业市场势力)对企业水信息披露的影响。文章丰富了产品市场竞争与环境信息披露的研究文献,为市场竞争能否促进环保责任的履行提供了经验证据,并对相关政府部门引导企业正视水问题具有重要指导意义。

    2019年11期 No.337 70-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 301K]

国际经济与贸易

  • 儒家文化对中国企业出口产品质量影响研究

    齐欣;王强;

    儒家文化是中国传统文化的重要组成部分。中国企业在国际化发展中,可否借助儒家文化提高出口产品质量仍是一个未知的学术问题。文章采用2001年到2007年中国海关和中国工业企业数据库数据,运用新制度经济学理论中非正式制度对人类行为的影响机制以及历史的信息和数据来解释文化对经济行为的影响,通过理论和实证的分析,研究结果表明儒家文化促进了我国企业产品出口质量的提升,并对民营企业影响大于对国有企业和外资企业。文章不仅分析了中国儒家文化中的经济学价值,对如何提升中国企业出口产品质量和竞争力,增强传统文化自信力提供了证据和新探索路径。

    2019年11期 No.337 87-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 560K]

  • 《商业经济与管理》“新时代民营经济研究”专栏征稿启事

    <正>改革开放40年来,我国民营经济从小到大、从弱到强,不断发展壮大,已经成为推动我国经济发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源,为我国社会主义市场经济发展、政府职能转变、农村富余劳动力转移、国际市场开拓等发挥了重要作用。民营经济的茁壮成长见证了我国改革开放的历史进程。

    2019年11期 No.337 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 5372K]
  • 《商业经济与管理》简介

    <正>《商业经济与管理》创刊于1981年,创刊以来,一直坚持"商"字特色,专业性较强,刊物紧密结合我国经济社会改革开放宏大实践,设置前沿议题,引领学术发展,近年来刊发了一批高水平论文,引用率、转载率、影响力指数(CI)在"贸易经济类"领域期刊中居全国前三名之列,先后获"全国百强社科期刊""全国高校三十佳社科期刊""全国高校精品社科期刊"等荣誉称号,连续入选"中文社会科学引文索引(CSSCI)"(南京大学)"全国中文核期刊要目总览"(北京大学)和"AMI综合评价(A刊)核心期刊"(中国社会科学院)。

    2019年11期 No.337 2页 [查看摘要][在线阅读][下载 5372K]
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